Categories
Livres et Mémoires de Recherche

Corporativisme et keynésianisme : priorité de la demande et participation aux bénéfices

Le principal mérite de John Maynard Keynes a été de redécouvrir la priorité de la demande sur l’offre pour un fonctionnement efficace et socialement équitable de l’économie moderne. Cependant, le grand économiste anglais, qui s’est toujours déclaré et est resté libéral, était l’héritier d’une tradition plus ancienne que lui, visant à trouver des moyens de s’associer entre producteurs et de partager le travail dans la gestion et les bénéfices des entreprises. Une tradition qui remonte à la critique conservatrice et postrévolutionnaire du libéralisme, mais qui, au cours du XIXe siècle, s’étant éloignée de la perspective immédiatement réactive, avait été adoptée et développée dans ses postulats et ses programmes réformistes par le catholicisme social, le mazzinianisme, le socialisme syndical non marxiste, la démocratie sociale,  le nationalisme social et qui au XXe siècle aurait trouvé, dans les mêmes années où est apparue la “Théorie générale” keynésienne, des tentatives de réalisation dans les expériences d’entreprise menées en Europe et auxquelles, dans une continuité silencieuse mais substantielle, se sont également inspirées les politiques économiques de la période du grand développement économique de la seconde période de l’après guerre. L’idée d’association et de participation a également été explorée dans le domaine des sciences économiques par des économistes de renom aux orientations différentes, d’Einaudi à Meade. Tous ont souligné la possibilité d’une tendance économique efficace et, d’un point de vue keynésien, d’un outil de soutien de la demande globale. Toutefois, il reste essentiel d’agir de manière anticyclique même sur le salaire de base, en maintenant ou en augmentant de temps à autre en période de récession, le niveau historiquement en vigueur en rapport avec la capacité technologique de production. La réduction des impôts, y compris sur le travail, doit toujours être réfléchie en gardant à l’esprit la plus grande propension à dépenser des classes moyennes inférieures par rapport à celles des riches, tout en percevant le salaire minimal, une proposition qui initialement n’appartient pas à la “gauche”, ce raisonnement doit être appliqué de telle manière qu’il ne retire pas aux travailleurs les protections garanties par les conventions collectives nationales du travail.

Mots-clés

Corporativisme, keynésianisme, demande, offre, participation aux bénéfices, catholicisme, socialisme, nationalisme, fiscalité, salaire de base, salaire minimum.

By Prof. Luigi Copertino

Luigi Copertino (Busto Arsizio, Varese, 1963) lives in Chieti. Doctor of Law, with a thesis in philosophy of law, regional official and journalist, he specialized in "Studies of legal and monetary values" at the chair of General Theory of Law at the Faculty of Law of the University of Teramo . Dealing with theological-philosophical-legal-political-economic thinking in close relation with the concrete nature of history, he collaborated with the chair of history and institutions of African and Asian countries of the Faculty of Political Science of the University of Teramo and with the Enrico Mattei Institute of Advanced Studies on the Middle-East, in Rome, in the Master Enrico Mattei " in the Middle-East. He taught at the Summer University of the Republic of San Marino on issues related to the historical-religious identity of Europe.
Similar to didactic activities for the Summer University of the Republic of San Marino, on issues related to the historical-religious identity of Europe. He is a contributor to many cultural magazines and is the author of several books on themes of spirituality, history, political philosophy and currency.